Sprawozdania do Głównego Urzędu Statystycznego

Każda jednostka zatrudniająca pracowników co roku ma obowiązek składać do Urzędu Statystycznego przeróżne ankiety i sprawozdania. Przykładowo mowa o czymś takim, jak badania PL1, ankieta o warunkach pracy Z 10, oraz liczne inne, głównie związane z następującymi zakresami danych:
Jakością w pracy, Tendencjami powstawania nowych miejsc pracy, Tendencjami w przemyśle, Tendencjami w rozwoju firm.
Urząd Statystyczny sprawdza również tematy łączące się z z bezpieczeństwem pracy, sprawy związane z płacami i w ogólności wszystkim tym, co występuje na odcinku szef - podwładny.

Opole w czołówce

Szczególną lokatę w sprawdzaniu trendów a także przyczyn ich powstawania, ewentualnie prognozowania dalszych kierunków są wypadki przy pracy. Opole tutaj ma się czym pochwalić - statystyka pokazuje, że jest tu bardzo mało wypadków związanych z pracą. To nic dziwnego, albowiem województwo Opolskie jest najmniejszym z województw w kraju, w dodatku nie jest bardzo „obsiane zakładami przemysłowymi”. Jest to prawda, ale nie w odniesieniu do danych Gusu, bo te liczone są w przeliczeniu na 1000 zatrudnionych.

Wypadkowość w województwie opolskim - za jaką przyczyną?

Primo na pewno są to prężne działania Inspekcji Pracy Opole, między innymi:

1. Działania prewencyjne
2. Spotkania dla właścicieli firm
3. Skuteczne kontrole kończące się zaleceniami

Ten ostatni podpunkt na powyższej liście nie jest przyjemny, lecz zarazem można zauważyć, że każda kontrola z PIP Opole przynosi w jakiś tam nie bezpośredni sposób pożądany skutek - bezpieczniejszej pracy.
Następna przyczyna, to świadomość samych firm - dzięki dostępowi do Internetu dowiadują się, jakie ciążą na nich powinności w kwestii Kodeksu Pracy, dzięki różnym i nieraz darmowym sieciowym narzędziom mogą łatwiej zapanować nad tematem bezpiecznej pracy. Czyli - nie potrzeba już wkładać tak wiele wysiłku i nakładów, by zdobyć wiedzę o bezpieczeństwie i higienie pracy.
Na końcu - przyczyna niewielkiej ilości wypadków przy pracy, to pracownicy. Na Opolszczyźnie jest ogromna fala wyjazdów do innych krajów europejskich - za lepiej płatną pracą. Jednocześnie pracownicy wróciwszy do kraju sami nie godzą się na pracę w firmach nie znających wymogów bezpiecznej pracy i nie tak łatwo godzą się na pracę w niekorzystnych warunkach.